Салықтық бақылау жүргізілген кезде кәсіпкерлерде мемлекеттік кірістер органдары лауазымды тұлғаларының өкілеттік шегіне қатысты сұрақтар жиі туындайды.

Инспектор келушілерден құжат талап ете ала ма? Жеке ұялы телефонмен фото және бейнетүсірілім жасауға рұқсат па? Ол ұйым қызметкерлеріне тапсырма беруге немесе кәсіпорынның күнделікті жұмысына араласуға құқылы ма?

Осы сауалдарға жауап алу үшін INFO MONITORING редакциясының тілшісі Ұлттық казино операторлары қауымдастығының заңгері Артём Тимошенкомен сұхбаттасты.

– Артём, мемлекеттік кірістер органдарының қызметкері ұйымға келушілерден құжат талап ете ала ма?

– Көп жағдайда – жоқ. Ұйымға келуші өздігінен салықтық бақылау объектісі болып саналмайды. Сондықтан салықтық тексеру жүргізілуі лауазымды тұлғаға нысан аумағында жүрген кез келген адамнан құжат талап ету құқығын бермейді.

Егер келушінің жеке басын анықтау қажет болса, мұндай өкілеттіктің нақты салықтық бақылау түрі аясында заңда көзделген-көзделмегеніне назар аудару керек. Талаптың заңдылығы дәл осы норманың болуына байланысты.

– Кейде инспекторлар үй-жайларды, жабдықтарды немесе жұмыс орындарын жеке ұялы телефонмен суретке немесе бейнежазбаға түсіреді. Бұл заң талаптарына сәйкес келе ме?

– Кез келген фото немесе бейнетіркеу жүргізіліп жатқан бақылау шарасының мақсатымен тікелей байланысты болуы тиіс. Егер түсірілім тексеру үшін маңызды мән-жайларды растау мақсатында жүргізілсе, бұл – заңды жағдай.

Ал жеке мобильді құрылғыларды салықтық бақылауға нақты байланыссыз пайдалану, әсіресе түсірілген материалдар белгіленген тәртіппен рәсімделмесе және тексеру барысында дәлел ретінде қолданылмаса, мұндай әрекеттердің құқықтық негізіне қатысты сұрақ туындатады.

– Инспектор ұйым қызметкерлеріне тікелей жүгініп, оларға тапсырма бере ала ма?

– Салықтық бақылау барысында лауазымды тұлға заңда белгіленген өкілеттігі шегінде салық төлеушімен немесе оның уәкілетті өкілдерімен өзара әрекет етеді.

Сонымен қатар еңбек қатынастары Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен реттеледі және жұмыс беруші мен қызметкер арасында қалыптасады. Қызметкерге еңбек міндеттеріне қатысты міндетт